最近幾年來，跟著加拿大社會經濟的不時成長，私家查詢拜訪和保安辦事也獲得了疾速、不變的增添，市場規模不時擴大，停業多樣性特色進一步表現，從業人數持續增添，辦事品質大幅進步。

究其緣由，一是因為經濟的疾速增添催生了多量的社會寧靜須要，當局局部、企業乃至社會公家都積很追求寧靜掩護；二是良多寧靜題目不屬于差人法定職責，可是又有激烈的社會須要；三是差人機構因警力和設備等緣由沒法周全掩護公民和企業寧靜。諸多身分配合鞭策了加拿大保安和私家查詢拜訪行業的成長。今朝，加拿大私家查詢拜訪和保安辦事已涉足公民經濟的各個規模，并且在天下保安辦事業中享有必然名譽。

普通而言，私家查詢拜訪和保安是私家機構所供給的防備針對小我、構造或某些舉措辦法的犯法、侵害或侵害產生的辦事。在加拿大，該項辦事從停業規模來講首要包羅私家保安、保鑣巡查、武裝押運、私家查詢拜訪、征詢和保安體系辦事等外容。

一、界說

在聯邦層面，加拿大當局對私家查詢拜訪和保安行業并不明白界說，但劃定了大抵的停業規模，明白了職責。各省擔負對該行業的執照發放和停業辦理。按照安粗略省2005年《私家保安和查詢拜訪辦事法》(PrivateSecurityandInvestigativeServicesAct)的劃定，保安員是指有償任務，為掩護職員或財產停止掩護或巡查的小我。詳細任務為充任掩護職員，擔負私家保鏢，在某行業、貿易機構、室第區或批發商圈中處置防備財產喪失或粉碎等任務。別的，有償處置或贊助別人展開挽勸或獲得私家查詢拜訪員或私家保安員辦事的停業，將視為處置先容私家查詢拜訪或私家保安辦事停業。私家查詢拜訪員即指有償任務，處置查詢拜訪，供給諜報的小我，詳細停業包羅查詢拜訪或人的特色或行動勾當、或人的停業或職業、或人的行跡或財產等，但不包羅也有查詢拜訪本能機能的狀師、保險員等。

二、停業規模

按照加拿大新的法令框架，各保安辦事從業機構必須嚴酷按本身停業規模獲得相干的資歷證實。該立法框架必定了7類保安辦事業品種，別離具備差別的停業內在。，私家保安停業：掩護相干場合和私家領地的寧靜并對危險私家寧靜的行動停止節制；對私家領地采用視頻監控、收支口節制等手腕；在私家領地停止巡查；采用多種手腕監視和掩護大眾場合的寧靜；押運被扣押職員；接處警等。第二，經濟查詢拜訪停業：經濟審計；查詢拜訪經濟犯法和計較機犯法。第三，私家查詢拜訪停業：私家查詢拜訪；經濟犯法、計較機犯法查詢拜訪。第四，武裝押運：押運珍貴物品；第五，小我信息匯集：匯集、闡發小我信息。第六，寧靜征詢：防備計較機黑客入侵，防止粉碎計較機設備，展開寧靜培訓；為私家規模供給寧靜征詢及處理打算。第七，安防產物：運營、裝置、頤養、維修、調試報警體系，操縱該體系停止監控、偵察和收支口節制等手藝提防。

每類停業的從業職員須嚴酷實行本項停業的職責。因為項停業規模較大，是以，加拿大當局將該項停業從業職員職責分為兩類：一是保安員，擔負詳細監控和保衛等任務；二是寧靜監視員，對寧靜保衛勾當停止辦理監視，同時也承當著在本停業權限內對相干犯法案件停止干涉干與等任務。

別的，對私家查詢拜訪和保安行業的停業規模及其詳細構成，北美行業分類體系（2007年更新）劃定的規模與前述停業有所差別，但整體近似。能夠必定的是，加拿大乃至北美地域對該行業的停業規模有比擬同一的分別標準，對從業職員的職責劃定也較為明白。可是，在某些停業（比方鎖匠）的劃定上，加拿大國際也差別一標準。包羅安粗略省在內的多個省分將開鎖等停業解除在該行業規模以外，而不列顛哥倫比亞省保安法劃定，開鎖也屬于保安辦事內容。

一、行業規模不時擴大，從業人數慢慢增添

按照加拿大聯邦當局2008年底宣布的統計數據，私家查詢拜訪和保安行業從業職員數目最近幾年來持續增添，漲幅很過差人的增添速率。2001至2006年，該行業從業職員漲幅為15%，差人漲幅僅3%。詳見圖表1：

在從業職員的性別方面，男性占絕大大都。加拿大天下保安人數中女性比例占24%。

在春秋布局上，以55歲及以上的占大都，其次是25至34歲和45至54歲，詳見圖表2:

二、地域散布以發財省分為主

在地域散布上，安粗略和阿爾伯特省人均具備私家查詢拜訪員的人數較多，魁北克省人均具備保安員的人數較多。詳見圖表3:

三、報酬支出遍及偏低，辦事規模多樣

私家查詢拜訪和保安行業的均勻年支出遍及低于天下均勻程度。按照加拿大統計局2008年宣布的統計數據，天下一切職業的均勻年支出為5.11萬加元，而保安員為3.10萬加元。私家查詢拜訪員支出絕對較高，到達近5萬加元。

加拿大每一年會對私家查詢拜訪和保安員的小我環境停止查詢拜訪。2010年9月份，加拿大Commissionaires機構倡議私家查詢拜訪和保安行業環境查詢拜訪。成果顯現，在詳細任務內容方面，處置大眾規模保安事務的人數占22.2%，其次是處置醫療衛生機構保安任務占20.8%，批發業、制作業各占7.8%，貿易舉措辦法中的保安任務占5.8%。教導機構、高等信息手藝機構、交通舉措辦法、電信、動力等規模的保安勾當也占到了必然比例。

別的，該項查詢拜訪還提出了任務履歷及相干題目。在從業履歷方面，18.8%的被查詢拜訪者具備5至10年的保安從業履歷，17.9%的人具備25年以上的任務履歷。在今朝辦事企業的從業年限方面，大局部職員都任務5年以上(56.2%)，別的有34.3%的人任務了l至5年。在任務壓力來歷方面，25.2%的人表現較大的壓力來自于任務機遇的幾多，17.5%以為來改過實行的注冊請求，14.6%的人表現與報酬福利有關，14%以為首要取決于任務糊口之間的均衡，另有的從業職員對小我寧靜、任務環境、進修機遇等身分表現關心。

在加拿大，私家查詢拜訪和保安行業的詳細羈系由各省擔負，聯邦層面不間接對應的辦理機構，也不出臺特地立法。今朝，絕大大都省分紛紜擬定法令，請求一切供給保安辦事的企業及其員工都持照運營、持照上崗，以此標準保安行業。在羈系機構方面，各省也有較為明白的本能機能局部，擔負對該行業停止注冊掛號和相干羈系。

一、增強當局羈系

私家查詢拜訪和保安行業停業規模廣、專業跨度大，對其的羈系任務絕對龐雜。普通而言，私家查詢拜訪和保安業的羈系任務首要由皇家騎警、省差人機構或自力于差人機構的私家查詢拜訪與保安辦理局承當。各級當局（出格是省當局）增強了行業準入和企業、員工的資歷查抄力度。比方安粗略省劃定，本身不特地供給保安辦事的停業但間接招聘了室內保安員的公司或單元，比方批發商鋪、賓館、病院等，也必須在私家保安和查詢拜訪辦事處掛號，并且每一年停止更新。若是該公司或單元從已注冊的保安公司招聘了保安員，則無需另行掛號。

安粗略省新保安法對請求插手保安員和查詢拜訪員步隊的小我的犯法背景請求很是嚴酷。獲得保安員或私家查詢拜訪員資歷的小我每一年須停止刑事犯法記實查抄，這也是一項標準的例行法式。該法列出了新請求職員不得違背的80多項刑事犯法，這被稱為“指定犯法”。若有上述犯法記實，在不獲得赦宥證之前，不得請求插手私家查詢拜訪員和保安員行列。若是請求者被控告有上述罪過以外的其余罪過，則須參與由注冊官構造召開的聽證會，以必定是不是合適任命。新保安法實行后，持證機構、注冊公司或單元若有守法行動，罰款金額下限進步到了25萬加元，小我罰款金額下限進步到2.5萬加元。除罰款以外，上述機構、公司或單元的司理、合股人和相干責任人還能夠面對1年以下禁錮。

別的，各省也擬定了相干的從業行動準繩，并作為該行業的一項標準履行。安粗略省私家查詢拜訪和保安行業行動準繩明白了從業職員和公司的職責，嚴酷制止輕視和種族主義行動，為小我展開停業勾當供給了行動標準。在小我行動方面，準繩請求一切從業職員必須誠篤樸重，遵照設備和東西的利用劃定，遵照聯邦、省、市的法令，同等待人，不因種族、血緣、戶籍、崇奉、性別、性取向等輕視別人，防止利用不用要的武力，尊敬別人隱衷，當令與差人協作。準繩也明文劃定一切小我不得在任務時代喝酒或吸食毒品，不得與別人同謀或輔佐別人違背該準繩，不得對其余持照職員停止毛病評價或贊揚等。

二、標準兵器、禮服、車輛設備標準

加拿大聯邦法對保安員和查詢拜訪員利用兵器的行動停止了限定。聯邦《兵器法》第17條明白劃定，任何人在其家庭以外的其余地點具備犯禁或限定性兵器（如手槍等）均屬守法。但該法也列出了破例環境，如第20條劃定，任何持有執照，被受權具備管束兵器或手槍的小我，若是是出于掩護本身或別人性命，或因為其本身專業或職業（如坦克車保安員或誘捕職員等）緣由必須利用上述兵器，則可在劃定場合以外的地點持有上述兵器。

在各省層面上，各級當局嚴酷限定私家保安公司及其員工敵手銬和槍枝、警棍等兵器的利用，其做法一是完全限定其利用，二是僅允許其在特定前提下利用。以安粗略省為例，該省劃定，持照小我在供給私家查詢拜訪或保安辦事時，只要其合適加拿大《兵器法》第20條劃定，被受權照顧兵器時能力夠利用兵器。只要當地點公司允許并供給警棍、手銬并用于私家查詢拜訪或保安辦事時，從業職員能力利用上述設備。而對塑料手銬或帶狀手銬等東西則嚴禁利用。

在禮服標準方面，各省的劃定根基分歧，即私家查詢拜訪員和保安員禮服不得與差人禮服夾雜。保安員禮服必須貼上其受雇公司的稱號、標識或徽章。“保安”和“保安員”等詞語須較著．色彩與禮服構成光鮮對比。禮服較里面應貼有保安姓名、執照號碼的辨認標簽，能夠不佩帶臂章。不能定制、佩帶近似警帽的帽子。

在車輛設備上，車體必須印有大寫字母的“保安”，嚴禁呈現偵察、私家偵察、差人、警官、法令等字樣，并且筆墨色彩必須與車體色彩差別。車體上不能呈現任何白色、藍色、金色或黃色的帶狀圖案或這幾種色彩的夾雜帶狀圖案，以避免與警車產生夾雜。

除此以外，一切注冊的保安或查詢拜訪公司均須供給武力利用報告，而掛號的企業（比方招聘室內保安員但本身并不是特地供給保安辦事的企業）則無需供給或保留上述報告。

三、慢慢完美立法

曩昔數年來，加拿大各省出臺了一系列法令律例，如安粗略《私家保安和查詢拜訪辦事法》等，標準注冊、培訓，擬定保安從業職員的各項標準和資歷認證方式。除安粗略省以外，其余各省也接踵擬定法令，進一步標準辦理室內保安員和條約制保安公司。鞭策各省查抄并訂正相干立法的首要身分包羅社會對大眾保安及其責任體系的須要，因為保安員有責任掩護某些特定場合，防備犯法，節制那些企圖停止盜搶、侵擾大眾次序、入侵某場合的犯法懷疑人。別的，掩護保安和私家查詢拜訪從業職員的安康和寧靜也是鞭策行業律例更新的身分之一。

在各省連續更新的法令律例中，馬尼托巴省《私家查詢拜訪員和保安法》、魁北克省《私家保安法》、不列顛哥倫比亞省《保安辦事法》等均包羅了強迫培訓、禮服和車輛劃定、照顧手銬、警棍等設備的劃定，和利用任務犬等外容。有些省還將保安法的規模擴大至鎖匠和寧靜征詢規模。

按照加拿大良多業內助士的概念，這些新的法令律例實行后，不只明白了保安員的職責，大幅進步了保安停業的品質，還培育出一多量高手藝保安員。這些專業職員能順遂展開查詢拜訪，操縱視頻監控體系，并且還能夠經由進程公家播送體系宣布火警警報，諳練停止搶救操縱等，在本身的停業規模闡揚了愈來愈首要的感化。

四、正視行業自律

加拿大產業寧靜協會(CSIS)擔負在天下規模內對私家查詢拜訪和保安停業停止調和，增強行業自律，進一步晉升行業羈系成果。別的，每一個省都有寧靜行業協會。產業寧靜協會是于1954年作為“安粗略省保安員協會”而建立的，從1963年起作為加拿大行業寧靜協會起頭在聯邦層面上展開勾當。該協會努力于進步加拿大境內處置保安行業及保安任務職員的小我位置和停業程度，為此，供給教導培訓打算，停止一年一度的鉆研會，就點竄與保安業有關的法令條則向聯邦當局官員停止游說等。入會不出格的資歷請求，處置以下職業的小我能夠請求插手加拿大行業寧靜協會：保安員、私家查詢拜訪員、現金押解保安員、寧靜教導培訓員、報警專家、保鏢、貿易機構外部保安員、當局外部保安員、保裝置備制作商、貿易特務與反特務辦事、欺騙查詢拜訪員、信息寧靜手藝專家、寧靜參謀、鎖匠等。

作為加拿大差人局長協會防備犯法行業委員會成員單元，產業寧靜協會還承當著游說聯邦、省當局點竄與保安業有關的法令條則和刊行行業雜志《加拿大寧靜雜志》的任務。可是，該協會的本能機能首要落其實對從業職員停止資歷認證方面。產業寧靜協會擔負為合適前提的小我擬定資歷認證打算，旨在供給專業的行業標準，開辟并實行有用的教導和培訓課程，進步從業職員的專業程度，為當局和私家保安企業供給遴選、練習、招聘保安員的標準。打算的履行基于協會寧靜教導局部對小我職業成長做出的自力評價，爾后按照該評價對學生的培訓環境停止評分，若是學生到達必然品級，該協會向其頒發正式的資歷證書。該協會還設有特地的寧靜資歷認證委員會(CSCA)，不只擔負辦理資歷認證打算，還對一切已獲得資歷證書的小我停止掛號備案。經由進程采用一系列行業自律和羈系辦法，行業協會的本能機能獲得進一步增強，從而也為當局增強對該行業的羈系起到了很好的幫助感化。

在私家查詢拜訪員和保安員資歷認證方面，加拿大已建立起嚴酷的并且獲得社會普遍承認的資歷認證名目。全部北美地域在對該行業的資歷認證和培訓方面有著一套較為成熟的做法，開辟了保安員資歷證(CPO)、寧靜專家資歷證(CPP)等。除此以外，北美保安和查詢拜訪行業從業職員資歷證另有寧靜培訓員(CST)資歷證、鎖匠與報警體系裝置資歷證、報警技師資歷證、報警高等技師資歷證、火警報警高等技師資歷證、收支口節制技師資歷證、中間站操縱員資歷證和報警發賣員資歷證。今朝，加拿大統共約有1600人具備美國產業寧靜協會(ASIS)會員資歷，此中388人具備資歷認證。在獲得資歷認證的人數中，有337人具備寧靜專家資歷證，12人具備專業查詢拜訪員資歷證(PCI)，39報酬物理寧靜專家(PSP)。鑒于加拿大保安停業在北美地域的首要感化及其杰出做法，美國產業寧靜協會(ASIS)推舉加拿大ProfileGroupofCompanies公司總司理PatBishop擔負該協會專業資歷委員會主席，多倫多ParagonSecurity公司董事ChristinaDuffey擔負副主席。

一、嚴酷辦理資歷認證

在資歷認證的辦理方面，加拿大產業寧靜協會下設的寧靜資歷認證委員會擔負辦理資歷認證打算，并將從業職員分為三類天資（或稱資歷認證），即保安員天資(CSO)、保安監視員天資(CSS)、寧靜專家天資(CSP)。三類資歷認證之間不隸屬干系，可按照小我環境請求，但其獲得有難易之分。每項資歷證書的有用期為5年，在此時代須按每類資歷的差別請求獲得必然數目的學分，或參與與任務有關的鉆研會等，到期前方可持續。若是違背品德準繩，可取消該人的資歷認證。別的，非加拿大籍住民，不管是不是糊口在加拿大外鄉，都可申領上述三類資歷認證，只是因為受教導背景和任務履歷查抄等身分影響，申領進程絕對遲緩。寧靜資歷認證委員會還會與開設保安課程的大專院校堅持接洽，跟蹤、監視其講課環境，確保該專業畢業生品質。

二、周全擬定培訓打算

就培訓課程而言，保安員天資請求從業職員必須經由進程加拿大普通標準局(CGSB)擬定的“著裝保安培訓打算”，即CAN／CGSB-133.1-2008，保安監視員天資請求的培訓課程共有19個模塊，即通訊手藝、任務履歷、辦理行動事務、監視手藝、種族和人際干系、品德標準、法令、壓力辦理（可選）、撰寫報告、批評性思惟、危急干涉干與、查詢拜訪、停業準繩（可選）、操縱規程、安康寧靜、寧靜根本、信息手藝、工具節制戰術（可選）、行業干系（可選）。寧靜專家天資劃定的培訓課程包羅高等保安理論、貿易（經濟）犯法、經由進程環境設想犯法防備、計較機寧靜、高等計較機手藝、應急計劃、辦理準繩、漫談手藝、員工干系、法令應用、社會學（犯法學）、要挾（危險）評價、任務履歷等13個模塊。私家查詢拜訪員也須停止嚴酷培訓，確保上崗后的辦事品質。只要經由進程劃定的培訓課程和相干查核，私家查詢拜訪和保安請求者才可具備從業資歷。

三、從業天資與薪酬慎密掛鉤

與資歷認證慎密相干的另有從業職員的薪酬。普通而言，保安和私家查詢拜訪辦事職員的小我學歷和天資與薪酬有很大干系。多倫多ParagonSecurity保安公司董事ChristinaDuffey本身便是一個很好的例證。她從投身保安行業起頭就一向正視本身進修和進步，較終獲得芝加哥DePaul大學刑事法令碩士和貿易學士學位，爾后者則很是有助于她領會全部保安市場的行情，而她的薪酬也跟著學歷和天資的進步而不時增添。在加拿大，與ChristinaDuffey有不異設法的保安從業者不在大都，偶然為了獲得某項天資，乃至還要跳到另外一家公司任務。即使如斯，仍是有良多人熱中于獲得各類專業天資，在理論中不時堆集經歷，并且逐步獲得勝利。可是比擬擬而言，加拿大保安行業的任務者獲得各項資歷認證出格是高等天資的人數較少。按照美國產業寧靜協會的統計數據，環球共有6300名寧靜專家資歷證持有人，此中360名來自加拿大。

固然加拿大當局和行業協會很是正視培訓的感化，但在詳細任務中另有良多值得改良的地方。按照行業外部查詢拜訪成果顯現，在對所處置保安任務的對勁度測評方面，17.1%的人以為“很好”，35.5%的人表現“很是好”，25.3%的人以為該項任務“普通”，另有22.1%的人以為“有待進步”。對每一年停止的專業培訓，10.9%的人以為“很好”，22.1%的人以為“很是好”，31.8%的人表現“普通”，另有35.2%的從業職員以為“有待進步”。

加拿大安粗略省的私家查詢拜訪和保安行業在曩昔40年里成長非常敏捷，從業的私家查詢拜訪員和保安由1966年的4000人成長到今朝的58000多人，獲得允許的專業機構也到達530家。行業的安康成長須要相干法令和條例的標準，安粗略省于2005年擬定了新的《私家保安和查詢拜訪辦事法》，對從業職員和機構停止標準辦理。該法于2007年8月23日正式失效，并于2009年12月15日停止了較近一次的訂正。

一、私家查詢拜訪和保安行業近況

停止2010年10月12日，加拿大安粗略省共有530家獲得允許的私家保安和查詢拜訪辦事公司，此中處置保安辦事的有165家，處置私家查詢拜訪辦事的有225家，兼做兩種停業的公司有140家。

保安員和私家查詢拜訪員需向省當局申辦執照。來自安粗略省社區寧靜和改正辦事部的數據標明，停止2010年10月12日安粗略省共有58806人獲得當局允許，處置私家查詢拜訪和保安停業。

二、當局主管局部

安粗略省主管私家查詢拜訪和保安行業的當局局部是社區寧靜和改正辦事部(MCSCS)，其首要職責是確保安粗略省的一切公家能獲得法令機構的撐持和掩護，同時保障各類保安體系寧靜有用地運轉。

社區寧靜和改正辦事部屬屬的私家查詢拜訪和保安處首要擔負為保安員、私家查詢拜訪員和公司授與執照。該處注冊辦公室擔負查詢拜訪履行小組和允許審批小組。注冊辦公室的本能機能有：辦理和履行2005年《私家保安和查詢拜訪辦事法》及其相干劃定，允許審批、標準和查抄一切持照人的行動，停止準法令性的聽證會，以必定執照的發放是不是公道，為行業供給指點和政策，為觸及到2005年《私家保安和查詢拜訪辦事法》的公家和差人供給信息，辦理注冊企業信息等。

三、執照請求請求

按照2005《私家保安和查詢拜訪辦事法》請求，一切處置私家查詢拜訪和保安辦事的公司和小我均需獲得當局頒發的執照，有用期為一年，須每一年更新。私家查詢拜訪和保安辦事機構請求執照的進程分三個階段：階段須籌辦所需天資和文件資料，包羅公司具備者的信息、協作火伴保舉信和銀行先容信等。第二階段須提交完全的請求資料，說明公司稱號和地點。第三階段則須交納相干用度，確認設備和禮服等。小我報告私家保安員或查詢拜訪員的用度為80加元，機構報告用度則為700加元，若是請求二者兼做，用度則為單項經費的兩倍。

四、行業協會環境

1、安粗略省私家查詢拜訪員理事會(CPIO)

該理事會建立于1994年，是以私家查詢拜訪員及查詢拜訪公司為會員的行業集體。固然只要大都企業入會，但因為都是大企業，是以大大都私家查詢拜訪員都插手了此協會。理事會的一切帶領和官員都是志愿插手，他們較初也都是私家查詢拜訪員。

安粗略私家查詢拜訪員理事會首要展開以下停業：代表安粗略省私家查詢拜訪員和保安向當局主管局部私家查詢拜訪員和保安處提出倡議；出書有關該行業靜態的《查詢拜訪員》季刊雜志，并將首要文章宣布到委員會網站；保護本身的網站，實時宣布影響該行業的各類信息；就隱衷立法題目向聯邦立法機構提出倡議；按期舉行信息和職業成長鉆研會；為私家查詢拜訪員供給各類其余辦事。

2、其余協會

專業寧靜機構協會(APSA)。固然級別為安粗略省級的行業集體，并且會員企業中有10至12個擺布的小企業，但也有大企業入會。今朝安粗略省內半數以上的保安員都插手了該協會。

加拿大報警與寧靜協會(CANASA)。該協會建立于1977年，是處置警報器暢通羈系的非營利性行業集體，會員企業約有1300家以上。報警與寧靜協會為會員單元供給培訓和市場信息，實時宣布行業靜態，做好行業外部的監視和調和。