2015年5月15日上午,佛山得安保安公司在報告廳召開了2014年度使命總結懲處大會。集會總結了2014年使命,對一年來使命凸起的進步前輩小我和進步前輩小我停止了懲處,并對公司2015年度使命停止了安排,較后,白文兵總司理作了首要發言。
集會由公司行政總監陳忠軍掌管。人防步隊、押運步隊郊區押運員和駐各區隊員代表;構造各部門職員和各分公司員工代表近170余人到場了集會。
總司理白文兵做了首要發言。他在發言中夸大,二十多年來,固然得安保安在運營范圍和營業成長方面獲得了一定的成就,但在成就面前,咱們也要重視企業成長進程中的缺乏,如人材的缺乏、規范化辦理和企業成長計謀計劃等方面等缺乏,朱總但愿全部員工要持續發揮艱辛斗爭的良好傳統和連合拼搏的精力,在本職崗亭上高昂圖強、克意朝上進步,為企業的成長作出新的更大的成就。
曩昔的2014年,公司當真貫徹黨的十八大精力,以進步社會效益和經濟效益為中間,以“做強做大淮安保安”為方針,不時更新保安辦事看法,立異保安辦事形式,把單一的人防保安辦事向多元化、一站式、定制化保安辦事形式轉型,佛山保安各項使命寧靜不變成長,進一步晉升了佛山保安品牌。同時,在當真做好人防和押運使命寧靜無事故的同時,經心到場全市各種大型勾當的寧靜保衛使命,當真輔佐公安構造做好社會面維穩處突使命,為安然佛山扶植作出了積很的進獻,獲得了可喜的社會效益和經濟效益。
2015年,公司將首要增強企業辦理的規范化,導入ISO品質系統論證,讓企業辦理規范化;增強保安辦事的專業化。進一步培育保安復合型人材;在公司成立安防休會中間、做好技防入戶工程,展開男子、兒童防身術培訓等等,表現佛山保安的專業化;增強企業品牌抽象的打造。做好公司三年使命計劃和五年成長計謀。(佛山得安公司)